Según un estudio reciente de SAGE, uno de programas líderes del sector y con el que trabajamos en Estudio Global, el 88,6% de los despachos profesionales prestan los mismos servicios, basados en las áreas de laboral-fiscal-contable. Sin embargo, las asesorías pueden prestar un valor añadido gracias al profundo conocimiento que tienen de sus clientes, y eso pasa por ofrecer un permanente asesoramiento y consultoría personalizada.
Desde Estudio Global tenemos la aspiración y el firme compromiso con nuestros clientes de ir más allá de cumplir de manera eficiente con nuestros servicios. Queremos ser el partner estratégico de sus negocios en el camino del crecimiento y del éxito. Por ello, trabajamos con proactividad para, por un lado, anticiparnos a sus necesidades, y, por otro lado, contribuir a su proyección.
Aunque tenemos grandes aspiraciones con el 2021, no podemos esperar a que la situación nos sea favorable, es necesario trabajar desde ya para anticiparnos a los escenarios y reforzar nuestras empresas para capear esta crisis. Por ello, como cada inicio de ejercicio, hemos empezado a trabajar con nuestros clientes los objetivos estratégicos. Compartimos aquí algunos ejemplos.
Definir nuevas líneas de negocio alternativas
Explorar nuevas líneas de negocio es una manera de emprender, y, sobre todo, una de las herramientas para dar continuidad a las empresas. Sin embargo, conviene hacerlo de manera estratégica y planificar como si de una empresa nueva se tratara.
La empresa ICT Services, uno de nuestros clientes más veteranos, está dedicada al frío y clima industrial y lleva más de 20 años de experiencia en el sector. Cuenta con una cartera de clientes muy fidelizada gracias a su profesionalidad y compromiso con los clientes. Ante la incertidumbre de este 2021, desde la dirección de la empresa y con la ayuda de Estudio Global se han planteado como objetivo el encontrar una nueva línea de negocio para la empresa.
Los primeros pasos a seguir para alcanzar ese objetivo serán:
_ Realizar un DAFO de la propia empresa
_ Identificar en qué otros sectores pueden penetrar, gracias a sus recursos y experiencia, y analizar de cada uno de ellos
Refuerzo de la implicación y actitud del equipo
La coyuntura actual y la incertidumbre que tienen los pequeños negocios ante un nuevo confinamiento, no es nada favorable para los equipos de trabajo y una de las consecuencias directas es la desmotivación y la falta de implicación de las personas que forman la plantilla. En este caso, la mejor herramienta es la comunicación y la atención personalizada de las necesidades de cada persona.
Nuestra cliente, Helenka Brunet, es un salón de belleza especializado en servicios de manicura y pedicura con amplia experiencia y reconocimientos del sector. Su fundadora, Helenka Brunet es, además, formadora profesional y juez internacional de Inja. El salón cuenta con un equipo de 4 personas. Con la ayuda de Estudio Global, en este 2021 la empresa se ha marcado como objetivo los resultados del equipo de trabajo para mejorar su bienestar y calidad de vida.
Los primeros pasos a seguir para alcanzar ese objetivo serán:
_ DAFO de cada trabajadora
_ Repasar con el equipo directivo las funciones y analizar las mejores prácticas para implementarlas
_ Entrevistas individuales para detectar necesidades de cada una de las empleadas.
Para asesorar a nuestros clientes, desde Estudio Global contamos con dos grandes herramientas clave. Por un lado, nuestra experiencia de más de 16 años, asesorando a empresas y autónomos de muy diversos sectores y tamaños. Y, por otro lado, el valor humano de nuestro equipo, cercano, profesional, altamente cualificado para acompañar a nuestros clientes en el camino del éxito profesional.
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